昇給チャンス

年1回の人事考課あり。
評価シートにより基準が明確。

業績給

業績給は、個々の仕事の成果に応じて上乗せされる給与ですが、 運賃や利益で報酬を設定すると、社員によっては不平等になる場合もあるため、 当社では個々の評価は技術・無事故・仕事に対する取り組みといったプロセスを評価し、 年2回の賞与のほかに、期末手当として会社の業績に応じて社員に支給いたします。

リフレッシュ休

業務量に応じて、順番に休みを取得し、身体やメンタルのリフレッシュをしています。

短時間勤務

育児・介護等でフルタイムの勤務が難しい方には、短時間勤務も可能です。 生活の変化でフルタイムへの移行も可能です。今までの経験値・技能を 社会に生かしていただけるようサンワ重搬は一人一人が求めるものに、 寄り添うワークスタイルを考えています。

有給休暇

私用での有給取得も取りやすいよう、月末に翌月の休日申請で希望日に休めます。 子供の行事などに積極的に参加してもらえます。